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公司组织新员工入职培训

点击数: 作者: 来源:人力资源中心 发布时间:2017年07月23日
 

 

为帮助新员工融入胜利文化、适应工作岗位的要求,公司于2017720日与21日在总部组织新员工入职培训。

 

 

 

本次培训为期两天,培训讲师均为总部总监及经理级人员,培训对象为公司2017年新入职员工,以天然气单位员工为主。入职培训内容为企业文化与公司发展历程、各职能中心职责、管理制度及工作流程。以期帮助新员工熟悉胜利文化,掌握各职能部门工作职责,更好地开展后续工作。全部培训结束后,公司组织培训检核并安排总部参训人员进行培训座谈,引导新入职员工树立正确的工作态度和职业发展观,在为公司发展做出贡献的同时,尽快提升个人工作能力。


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