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公司召开第三期总部员工成长计划座谈交流会

点击数: 作者:马睿锋 来源:人力资源中心 发布时间:2021年01月14日
 

1224日下午,第三期总部员工成长计划座谈交流会在第一会议室召开。公司CEO杜以宏、副总裁张智清参会,人力资源中心副总监丁鹏飞主持会议。

座谈会上,首先由人力资源中心丁总宣读文件《新力量,新未来—公司总部员工成长计划第三期》。随后,公司CEO杜以宏向在座人员表示祝贺,并作重要指示。杜总指出,公司处于生产经营发展的新阶段,需要人才提供新思维,贡献新力量。公司实施员工成长计划,是对新晋升人员工作表现的认可,也是其人生关键节点与公司发展关键阶段的共振。公司需要有创新精神的人才,在新的起点上为公司做出更多贡献,更好地丰富自己的人生。

杜总向新晋升人员提出六点要求,一是勤奋敬业,在岗位工作中积极奉献,发扬奋进精神。二是提升本领,不断突破过去的自己。三是主动作为,积极开展工作。四是学会换位思维,站在对方角度思考问题,提升个人情商。五是开阔心胸,保持开放的心态,实现合作共赢。六是要学会关爱自己,保持身心健康。

随后,副总裁张智清也向众人分享了个人职业发展心得与体会。新晋升人才纷纷表态,感恩公司提供的发展机会,并表示将在新岗位上尽快找准角色定位,主动学习提升,不断为公司的未来发展贡献力量。





 

 


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